Archives for 六月 2008
南港世貿computex展
星期五的早上,因為公司排出時間,讓我們去南港世貿電腦展逛逛。 去還沒有去過的新世貿館走走。 坐了別人的車子,所以路上可以拍個幾張照片紀錄。
效率 VS 工作能力
在我的想法裡,一位好的主管要能分辨出手下的能力以及效率, 更要有魄力的去指揮一些事情,而不是反過來被牽著走! 頭腦和手腳的定位應該相當明確,是頭腦告訴手腳該去做什麼, 而不是手腳跟大腦說:那個很重,我不想搬,改搬隔壁小塊一點的! 這樣是不是有點顛倒了? 這個社會上,大家都說要尊敬那些默默耕耘的人,但事實上,被尊 敬的都是出一張嘴的人。從小到大我被教育的觀念是可以讓別人欠 你,不能欠別人!我也以這個觀念自居。 工作上,我不喜歡加班,因為人一天真的認真工作8小時,絕對事情 都做的完。以前在帶下面的人,我只跟他們說這個禮拜幾我要看到 進度到哪邊,之後我不管他們過程只看結果!他們要上班拼命玩, 回家拼命趕,我也不反對!前提是東西要交的出來。 當然這也是幾次的合作下建立的默契以及信任,而中間我能夠決定 時間的原因,是因為我了解製作過程,也自己會製作,就算不會自 己製作的部分,我一定要去了解整體的流程,因為交代工作下去, 不是你壓時間,主導者就不是你! 而對於說一張嘴的人,我會把他晾在那邊,讓他知道整個公司,除了 老闆外,每個人都是可以被取代掉的!因為出一張嘴的人,私底下 就是最會挑起是非的人,他永遠不會想他是不是沒有真正替公司做事, 只是想著要求更高的地位更高的薪水! 也許我太過主觀了,也許我在別人眼裡也是這種人,不過我盡力做到 會去站在別人角度思考,也盡力做到拿的薪水,不讓人覺得是佔缺等 領錢! 常說東西 C/P值要高,人自己也要思考自己的 C/P值是不是也很高? 共勉之~







